Право и управление2224-913310.24412/2224-9133-2026-4-515-521OtherОТРАЖЕНИЕ ПРОЦЕССА ЦИФРОВИЗАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ЗАКОНЕ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»REFLECTION OF THE DIGITALISATION PROCESS IN THE FEDERAL LAW ON POPULATION EMPLOYMENT IN THE RUSSIAN FEDERATIONКолмыковАрсений АндреевичKolmykovArseniy Andreyevichkolmykov.aa@dvfu.ruСоловьевАлександр НиколаевичSolovyovAleksandr Nikolayevichsolovev.ani@dvfu.ruStudent of the Far Eastern Federal University, Russia, Vladivostokстудент Дальневосточного федерального университета, Россия, г. Владивосток1405202645155211404202614052026

Цель данного исследования состоит в раскрытии влияния цифровизации на содержание Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». — ключевого в вопросе регулирования отношений занятости, трудоустройства и противодействия безработице нормативного правового акта. Для реализации цели и задач исследования авторы применили специальный формально-юридический метод, общенаучные методы формальной логики и диалектического материализма. В статье акцентируется внимание на том, как использование цифровых технологий находит отражение в основных понятиях, приведенных в рассматриваемом нормативном правовом акте, принципах правового регулирования отношений в сфере занятости, основах государственной политики в сфере занятости, деятельности органов публичной власти, в число коих входят органы государственной службы занятости. Отмечаются особенности функционирования Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Авторы в ходе изучения нормативных положений пришли к следующим промежуточным выводам: цифровизация не находит выражения в категориальном аппарате рассматриваемого закона; применение цифровых технологий прослеживается в принципах регулирования правоотношений и основах государственной политики в сфере занятости лишь косвенно; цифровизация оказывает существенное влияние на деятельность органов службы занятости, граждан и работодателей в сфере занятости. В результате исследования была обоснована позиция, в соответствии с которой цифровизация оказала влияние на форму, но не на содержание отношений в сфере занятости, поскольку изменился способ реализации субъективных прав и исполнения юридических обязанностей, но не их сущность

The purpose of current research is to describe the influence of digitalisation on the purview of the Federal Law No. 565-FZ of December 12, 2023 on Population Employment in the Russian Federation, which is crucial in regulating the legal relations of employment, job placement and preventing unemployment. In order to achieve the purpose and objectives of the study, the authors applied a special formal legal method and general methods of formal logic and dialectical materialism. Special attention is paid to how the use of digital technologies is reflected in the general definitions given in the considered statute, the regulation principles of legal relations in the field of employment, the fundamentals of state policy in the field of employment, the activities of public authority, including state employment services. The features of functioning of the Unified Digital Platform in the field of employment and labour relations Work in Russia are mentioned. The authors came to the interim conclusions in the process of the study: the digitalisation is not explicitly reflected in the categorical apparatus of the described statute; the use of digital technologies can be observed in the regulation principles of legal relations and the fundamentals of state policy in the field of employment indirectly; the digitalisation has a significant effect on the activity of state employment services, employees and employers in the field of employment. As a result of this research, an inference was stated, according to which the digitalisation affects the form but does not alter the nature of the legal relations in the field of employment, forasmuch the conditions of exercising the rights and fulfilling the obligations changed, whereas their essence is unaltered

занятостьцифровизацияцифровые технологииЗакон о занятостигосударственная служба занятостиЕдиная цифровая платформаemploymentdigitalisationdigital technologiesEmployment Lawstate employment serviceUnified Digital PlatformПопова, С. С., Бойко, С. А., Г охштанд, Е. В., Недров, А. А., Шевчук, А. Р. Цифровизация службы занятости населения / С. С. Попова [и др.] // Г осударственное управление. Электронный вестник. – 2021. – № 86. – С. 264-283.Джиоев, С. Х. Проблемы развития законодательства о трудовой занятости / С. Х. Джиоев // Вестник Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА). – 2023. – № 6. – С. 158-167.Закалюжная, Н. В. Новая концепция занятости и развитие трудовых отношений в цифровую эпоху / Н. В. Закалюжная // Право. Журнал Высшей школы экономики. – 2023. – Т. 16. – № 2. – С. 139-164.Михайлова, Е. В. Цифровизация права в контексте его сущности и применения / Е. В. Михайлова // Теория и практика общественного развития. – 2021. – № 7. – С. 83-86.Цифровое право: учебник / М. А. Егорова, В. В. Блажеев [и др.]; под общ. ред. В. В. Блажеева, М. А. Егоровой. – Москва: Проспект, 2020. – 409 с.Короленко, Ю. Н., Романюк, Е. В. Цифровая занятость: состояние и регулирование на российском рынке труда / Ю. Н. Короленко, Е. В. Романюк // Научный результат. Экономические исследования. – 2025. – № 2. – С. 93-105.Зайцева, О. В. Платформенная занятость: сущность, тенденции развития и особенности оценки / О. В. Зайцева // Вестник Витебского государственного технического университета. – 2024. – № 1. – С. 105-120.Колмыков, А. А., Соловьев, А. Н. Правовая категория занятости в советском и российском праве / А. А. Колмыков, А. Н. Соловьев // Евразийский юридический журнал.– 2025. – № 11. – С. 294–296.Popova, S. S., Boiko, S. A., Gokhshtand, E. V., Nedrov, A. A., Shevchuk, A. R. Digitalization of Public Employment Service / S. S. Popova [et al.] // Public Administration. E-journal. – 2021. – № 86. – P. 264-283.Dzhioev, S. Kh. Problems of Development of Employment Legislation / S. Kh. Dzhioev // Courier of Kutafin Moscow State LawUniversity (MSAL). – 2023. – № 6. – P. 158-167.Zakalyuzhnaya N. V. A NewConcept of Employment and the Development of Labor Relations in the Digital Age / N. V. Zakalyuzhnaya // Law. Journal of the Higher School of Economics. – 2023. – Vol. 16. – № 2. – P. 139-164.Mikhailova, E. V. Digitalization of the Legal Sphere in the Context of itsEssence and Application / E. V. Mikhailova // Theory and Practice of Social Development. – 2021. – № 7. – P. 83-86.Digital Law: textbook / M. A. Egorova, V. V. Blazheev [et al.]; under the general direction of V. V. Blazheev, M. A. Egorova. – Moscow: Prospect, 2020. – 409 p.Korolenko, Yu. N., Romanyuk, E. V. Digital Employment: State and Regulation in the Russian Labor Market / Yu. N. Korolenko, E. V. Romanyuk // Research Result. Economic Research. – 2025. – № 2. – P. 93-105.Zaitseva, O. V. Platform Work: Essence, Trend, Evaluation / O. V. Zaitseva // Bulletin of Vitebsk State Technological University. – 2024. – № 1. – P. 105-120.Kolmykov, A. A., Solovyov A. N. Legal Category of Employment in Soviet and Russian Law / A. A. Kolmykov, A. N. Solovyov // Eurasian LawJournal. – 2025. – № 11. – P. 294-296.