<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Archiving and Interchange DTD with OASIS Tables with MathML3 v1.4 20241031//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/archiving/1.4/JATS-archive-oasis-article1-4-mathml3.dtd">
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" dtd-version="1.4" article-type="research-article" xml:lang="en"><front><journal-meta><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Право и управление</journal-title></journal-title-group><issn publication-format="print">2224-9133</issn></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.24412/2224-9133-2026-1-516-519</article-id><article-categories><subj-group><subject>Other</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title xml:lang="ru">ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ СОХРАНЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ И ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ КРИЗИСОВ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>LEGAL ASPECTS OF PRESERVING EMPLOYMENT AND SUPPORTING WORKERS IN CONDITIONS OF ECONOMIC CRISES</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="ru"><surname>Шатверян</surname><given-names>Нелли Григорьевна</given-names></name><name xml:lang="en"><surname>Shatveryan</surname><given-names>Nelly Grigoryevna</given-names></name></name-alternatives><xref ref-type="aff" rid="aff1"/><xref ref-type="aff" rid="aff2"/><email>nelli_o@mail.ru</email></contrib><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="ru"><surname>Пшеничная</surname><given-names>Мария Александровна</given-names></name><name xml:lang="en"><surname>Pshenichnaya</surname><given-names>Maria Aleksandrovna</given-names></name></name-alternatives><xref ref-type="aff" rid="aff3"/><xref ref-type="aff" rid="aff4"/><email>psheni4najamar@yandex.ru</email></contrib><aff-alternatives id="aff1"><aff><institution xml:lang="en">Associate Professor, Department of Civil Law, Rostov State University of Economics (RINH)</institution></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff2"><aff><institution xml:lang="ru">доцент кафедры гражданского права, Ростовского государственного экономического, университета (РИНХ)</institution></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff3"><aff><institution xml:lang="en">Second-year full-time student in training, for 40.03.01 Jurisprudence, Rostov State University of Economics (RINH)</institution></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff4"><aff><institution xml:lang="ru">студент 2 курса очной формы обучения, по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция, Ростовского государственного экономического, университета (РИНХ)</institution></aff></aff-alternatives></contrib-group><pub-date pub-type="epub" iso-8601-date="2026-01-01"><day>01</day><month>01</month><year>2026</year></pub-date><issue>1</issue><fpage>516</fpage><lpage>519</lpage><history><date date-type="received" iso-8601-date="2026-01-30"><day>30</day><month>01</month><year>2026</year></date><date date-type="accepted" iso-8601-date="2026-02-25"><day>25</day><month>02</month><year>2026</year></date></history><self-uri content-type="pdf" xlink:href="publication-7548b139-1ed2-4950-81a5-e99b150742d4.pdf" xlink:title="PDF"/><abstract xml:lang="ru"><p>В статье анализируются правовые аспекты, связанные с сохранением занятости и поддержкой работников в условиях экономических кризисов. Показано, что при наличии развитой нормативной базы (Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, законодательство о занятости, специальные антикризисные меры) сохраняются проблемы недостаточно высоких социальных гарантий, неполной защиты работников и ограниченной гибкости правового регулирования [1–4]. Обосновано наличие разрыва между формально закреплёнными гарантиями и реальными потребностями участников рынка труда в кризисных ситуациях. Предлагается комплекс направлений совершенствования правовых механизмов: усиление страхования от безработицы, развитие механизмов субсидируемого сокращения рабочего времени, упрощение доступа к мерам поддержки, расширение охвата самозанятых и малого бизнеса мерами поддержки, а также использование зарубежного опыта. Сделан вывод о необходимо стидальнейшего развития правовых инструментов для обеспечения устойчивости занятости и соци альной защищённости граждан в периоды экономической нестабильности</p></abstract><abstract xml:lang="en" abstract-type="summary"><p>The article analyzes the legal aspects related to maintaining employment and supporting workers during economic crises. It is shown that despite the presence of a developed regulatory framework (the Constitution of the Russian Federation, the Labor Code of the Russian Federation, employment legislation, special anti-crisis measures), problems of insufficient social guarantees, incomplete protection of workers and limited flexibility of legal regulation persist [1-4]. The existence of a gapbetween formally enshrined guarantees and the real needs of labor market participants in crisis situations is substantiated. A set of directions for</p></abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>занятость</kwd><kwd>экономический кризис</kwd><kwd>трудовые права</kwd><kwd>пособие по безработице</kwd><kwd>антикризисное регулирование</kwd><kwd>социальная защита</kwd><kwd>субсидирование занятости</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>employment</kwd><kwd>economic crisis</kwd><kwd>labor rights</kwd><kwd>unemployment benefits</kwd><kwd>anti-crisis management</kwd><kwd>social protection</kwd><kwd>employment subsidies</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><ref id="ref1"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Constitution of the Russian Federation of December 12, 1993 (asamended as of 06.10.2022) // Rossiyskaya Gazeta. 1993. Dec 25 No. 237.</mixed-citation><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с изм. по состоянию на 06.10.2022) // Российская газета. 1993. 25 дек. № 237.</mixed-citation></ref><ref id="ref2"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Labor Code of the Russian Federation No. 197-FZdated December 30, 2001 (asamended on 29.09.2025) //Collection of Legislation of the Russian Federation. 2002. No. 1 (part I). Art. 3.</mixed-citation><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. I). Ст. 3.</mixed-citation></ref><ref id="ref3"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Federal Law of December 12, 2023 No. 565FZ (asamended by 08.08.2024) “ On Employment of the Population in the Russian Federation “//Collection of Legislation of the Russian Federation. 2023. № 51.</mixed-citation><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О занятости насе ления в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2023. № 51. 519 ПРАВО и УПРАВЛЕНИЕ - № 1 - 2026</mixed-citation></ref><ref id="ref4"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Decree of the Government of the Russian Federation of October 17, 2025 No. 1616 “On Amendments to the State Program of the Russian Federation” Promotion of Employment “//Official Internet Portal of Legal Information (www.pravo.gov. ru).</mixed-citation><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Постановление Правительства Россий ской Федерации от 17 октября 2025 г. № 1616 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации “Содействие занятости населения”» // Официальный интер нет-портал правовой информации (www.pravo. gov.ru).</mixed-citation></ref><ref id="ref5"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Kopyshk V.K., Kuzmina Yu.V. Unemployment from the time of COVID-19: what canadministrative data tell?/Center for Advanced Management Solutions. - MOSCOW: CPUR, 2020. - 38 s.</mixed-citation><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Копыток В. К., Кузьмина Ю. В. Безрабо тица времён COVID-19: что могут рассказать административные данные? / Центр перспектив ныхуправленческих решений. – М.: ЦПУР, 2020. – 38 с.</mixed-citation></ref><ref id="ref6"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Kubishin E. S. Informal employment in modern Russia: previous problems and newrealities// Standard of living of the population of the regions of Russia. 2022. T. 18. № 4. S. 521-534.</mixed-citation><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Кубишин Е. С. Неформальная занятость в современной России: прежние проблемы и новые реалии // Уровень жизни населения регио новРоссии. 2022. Т. 18. № 4. С. 521–534.</mixed-citation></ref><ref id="ref7"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">A law waspassed to support the labor market during the crisis//RBC. 2008. Dec. 19</mixed-citation><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Принят закон о поддержке рынка труда в период кризиса // РБК. 2008. 19 дек.</mixed-citation></ref><ref id="ref8"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">The government hasdeveloped a plan to restore the economy and incomes of Russians//RBC. 2020. June 2.</mixed-citation><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Правительство разработало план восста новления экономики и доходов россиян // РБК. 2020. 2 июня.</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>
